La cooperativa Commercianti Indipendenti Associati-Cia Conad ha conseguito la certificazione della parità di genere. Lo strumento, introdotto in Italia con il pnrr, ha l’obiettivo di attestare l’impegno delle aziende in tutte le aree più importanti per la crescita professionale delle donne, dalla parità salariale alle politiche di gestione delle differenze di genere, in conformità con i migliori standard internazionali.
Cia Conad ha 561 dipendenti di cui il 13% sono donne, ma se si considerano quelle impiegate nelle mansioni di ufficio la percentuale sale a oltre il 40%.
L’iter di certificazione è durato un anno e prevede successive attività pianificate e continuamente monitorate in base ad appositi indicatori di performance. La verifica è prevista con cadenza annuale, mentre la certificazione ottenuta ha valenza triennale.
Tra le azioni figurano un piano di formazione rivolto a tutte le lavoratrici e i lavoratori, l’istituzione di un canale dedicato alle segnalazioni a tema parità di genere, la diffusione di materiale informativo e di comunicazione specifico e l’attivazione di un percorso di welfare con l’Istituto Oncologico Romagnolo.
Il Comitato Guida che ha condotto al risultato è composto da Valentina Lombini, Responsabile del Sistema di Gestione della parità di genere, Margherita Ruffilli, Marco Boschi, Francesca Zagra, Eugenio Cappucci, Michela Santi, Enrica Mancini, Mirco Valdinoci e Valentina Versari.
L’itinerario di certificazione è stato accompagnato dagli uffici di Federcoop Romagna, la società di consulenza alle imprese di Legacoop Romagna, tra le prime strutture in Italia a offrire un servizio specifico su questi temi.
