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I dipendenti preferiscono i fringe benefit a sostegno della famiglia

Il 44% dei dipendenti italiani gode di fringe benefit, strumenti che le aziende utilizzano per incrementare o mantenere alto il livello di performance dei dipendenti, sviluppandone l’engagement, e per godere dei vantaggi fiscali previsti. La forma di gratificazione maggiormente corrisposta dalle aziende è quella dei buoni pasto (70%), cui fanno seguito gli strumenti hi-tech (38%) e le polizze assicurative (36%). Non sempre però ciò che i lavoratori ricevono corrisponde a quanto desiderano, soprattutto in relazione al soddisfacimento di propri bisogni. È quanto emerge da una ricerca di Ipsos Marketing (divulgata a novembre 2017) relativa alla percezione e al gradimento dei fringe benefit da parte dei dipendenti, che è stata commissionata da Sodexo Benefit & Rewards Services e ...

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